明德学院

 

 

        明德学院于2016年4月17日挂牌成立,学院秉承“以人为本,以能为本”的人才战略理念,着力打造成行业人才培养和专业岗位培训的实训基地,在集团内部开展各层级管理人员和专业岗位技能人员培训。2018年9月21日,西北分院、东北分院、华南分院、西南分院、华中分院、鲁东分院隆重举行分院揭牌仪式,标志着明德学院建立了完整的组织架构和培训体系,对内它将进一步整合企业内部资源,实现全体员工的分层次、分专业、阶段性、常态化的培训,塑造和培养更多公司业务发展需要的人才,对外配合公司业务发展和客户服务理念,为客户提供全面的物业服务。

       不积跬步,无以至千里。集团将以明德学院分院成立为契机,完善学院组织架构,形成以董事长为院长,执行总裁、城市公司总经理为学院高级管理人员的管理架构,丰富和壮大集团内训师团队,针对公司发展战略,专注培训课程研发,秉承“以人为本,以能为本”的人才战略理念,加速人才成长,助力业务发展,增强企业活力,实现集团的中长期发展规划。

    • 明德学院集团培训风采展示

      日月如流,尺壁寸阴,转眼6月已过半,让我们走进六大分院,一起回顾培训开展情况吧!

      164 2019-06-22
    • 集团2019年度服务中心经理课程研发培训顺利开展

      为保证服务中心经理尽快掌握岗位所需技能和要求,实现短时间内快速成长与提升,助力提质增效年的顺利达成,并充实现有内训师队伍,由集团执行总裁王正坤发起,明德学院联合运营管理中心于5月6日—5月8日在济南城市公司舜兴东方服务中心组织开展了“服务中心经理课程研发培训”,来自各城市公司的运营条线大咖及优秀服务中心经理齐聚一堂,萃取自身优秀管理经验,输出能真正加速员工成长的培训课程,实现教学相长。

      30 2019-05-08
    • 集团2019年第二期新员工入职培训顺利举行

      4月28日,集团2019年第二期新员工入职培训在山东省干部学院顺利举行。集团本部、城市公司及专业公司的102名新员工参加了此次培训。培训由集团人力资源中心培训总监刘璐璐主持。

      40 2019-04-29

       人力资源是企业最重要的资源之一,立足于总体战略,明德集团明确了“德才兼备,德为先,才为后;遵循企业与员工同增值的双赢理念”的人才理念,不断完善和优化组织架构、任职资格标准、权责利体系,建立了长效的人才培育机制、选拔机制、使用机制、激励机制和管理机制,为了保证集团五年规划的顺利落实和实施,集团制定了“2018-2022管理人员编制规划”,将通过校园招聘高校毕业生、社会招聘引进急需人才及内部培养提升集团现有人才等多种途径及时补充、储备人员,加快专业人才、复合性人才的培养;优化员工队伍专业结构、知识结构和年龄结构,保障集团战略发展所需的人力资源。

人才战略
 

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